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企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，济宁华鸿小型吊车厂从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。
企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，济宁华鸿小型吊车从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。
济宁华鸿小型吊车结合自身的实际提出了：“以市场为导向，以质量求生存，以科技促发展，以管理促效益。”作为企业文化的主旨。济宁华鸿小型吊车厂通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推荐企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。
华鸿吊车特点：
全液压传动、机电两用、工作安全可靠、效率高劳动强度
